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与金潮共幸福 与管业共成长

[所属分类:企业动态] [发布时间:2013-2-4] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]

与金潮共幸福 与管业共成长

——金潮管业2012年度总结表彰暨文体活动纪实

天地迎春弃旧貌,龙蛇接力展宏图。1月22日,金潮股份公司报告厅欢歌笑语,春意融融,洋溢着幸福、欢乐、喜庆、祥和的举家团圆氛围。以“幸福与成长”为主题的金潮管业2012年度总结表彰暨文体联欢活动在这里拉开帷幕。公司总经理、部门经理共217名干部员工欢聚一堂,回顾2012年走过的光辉历程,展望2013年跨越发展的壮阔前景,共同憧憬金潮管业美好的未来。

上午8点30分,金潮管业2012年度总结表彰大会在雄壮的《金潮升起不落的太阳》歌声中隆重开幕。伴随着欢快的乐曲声,总经理许建军、营销总监曹京成等公司领导,分别为获得“优秀销售经理”、“星级业务员”以及受到股份公司表彰的“优秀干部”和“先进工作者”颁发了奖状和荣誉证书。

随后,在热烈的掌声中,金潮管业总经理许建军作了年度总结报告,简要回顾总结了2012年取得的辉煌业绩,指出了存在的问题,提出了2013年的奋斗目标,全面安排部署了全年的工作任务。

2012年是金潮管业逆势奋进,突破提升的一年。一年来,金潮管业在房地产市场持续低迷,行业整体下滑的情况下,迎难而上,开拓创新,充分利用新产品、新市场、新办法成效显著,销售收入、利润指标创历史新高,比同行业增长近30%。

 纵观2012年的工作,主要呈现以下亮点:

     一是市场开拓成果丰硕。公司采取多种形式,加大了人才招聘力度和政策激励,销售人员数量同比净增长34%,为开辟市场,提升销量奠定了基础。迅速崛起的西北大区当年销量比上年同期增长5倍以上,热水器市场销量、SK地暖管及PB新产品销量分别增幅60%,从而弥补了萎缩的PP-R、PE市场,实现了销售收入、利润同比“双增”。

二是控制成本卓有成效。全年PB合格率提升4.3%,米重下降2%;通过技改使PP-R和PE管材生产线平均提速达30%;PB管材增长率达到50%;全年节电21万元;业务招待费减少40%,清理呆滞库存节支80万元。

 三是管理创新效果显著。公司将“付出不亚于任何人努力”的稻盛和夫精神与金潮人“知难而进”的开拓精神有机融合,在管理上大胆创新,坚持每月定时举行成果发布会,加大精神激励措施,增强了员工的成果意识和问题意识,明确了努力的方向,提升了管理水平。

 四是班子团结活力增强。2012年,金潮管业通过整风,增强了班子凝聚力和战斗力。特别是一季度得了黄旗之后,全体干部员工知耻而后勇,敢于亮剑,逆境奋起,打了个效益翻身仗,一举夺得三季度流动红旗。

许总在肯定成绩的同时,也指出了公司在安全生产、企业文化、沟通交流、干部素质、质量控制和岗位设置等方面存在的突出问题,要求各部门有针对性地采取措施,逐步加以解决。

 结合总裁2012年度总结表彰大会报告精神,许总再次阐述了本次活动的主题“幸福与成长”。他说:“要保证全体员工的幸福与成长,首先要通过我们的共同努力,使企业快速成长壮大,只有这样,才能给我们提供稳固的物质基础。否则,要保证员工的幸福只能是一句空谈。我们在关注物质基础的同时,2013年要更加关注员工在企业中的精神感受,打造一个让员工受关爱、受尊重、受重视的舒心环境。使每一位员工在管业都有一种家的感觉,使每一个人在这个家中感到幸福、感到有奔头”。

 关于2013年的规划,许总说,2013年行业形势依然严峻,前景不容乐观。因此,我们要继续稳步提升效益,实现跨域发展,首先必须舞好营销“龙头”。爱拼才会赢。希望我们的营销将士要发扬狭路相逢勇者胜的“亮剑”精神,弘扬金潮人敢于拼搏,善于拼搏,敢于夺魁,善于夺魁的大无畏精神,千方百计拓展销售空间,想方设法抢占市场份额;其次是我们本部员工要通过强化管理考核,降低成本、提高效率、改进服务。努力实现销售收入增长,成本费用降低;三要通过加快实施PVC扩产项目,进一步扩大产销规模,强化公司内部管理,坚定信心,迎难而上,坚决超额完成公司年度目标,实现金潮管业“二次创业”的新跨越。

10点20分,总结表彰大会结束后,体育比赛活动在车间全面展开。这次体育活动包括拔河、端球行走、乒乓球、跳绳等项目。活动现场“加油”助威声不绝于耳,参赛员工发扬团结协作,顽强拼搏的精神,赛出了成绩、赛出了水平、赛出了友谊,进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。

下午1点30分,由干部员工自编、自导、自演,充满“金潮管业大家庭”浓厚氛围,喜庆、祥和、欢快、热烈的联欢会正式上演。股份公司副总裁李凌云、行政人事总监张永盛、财务总监王炳杰,电池公司总经理秦世广、蓄电池公司总经理苑永海与金潮管业全体干部员工欢聚一堂,共享文艺盛宴,共度欢乐时光,受到了干部员工的热烈欢迎。

建材公司和SK公司员工表演的《三句半》,把公司本年度节能降耗、提速增效及对来年的期望通过“咚咚锵”的锣鼓声表达得淋漓尽致;建材生产技术部员工表演的小品《公司访谈》,以工作中发生的真人真事为基本素材,运用招远本地方言和比较的手法,集中反映了公司的发展变化;行政人事部员工表演的舞蹈《甩葱歌》设计搞笑,诙谐幽默,表演流畅,令人捧腹;建材公司和SK公司员工表演的大合唱《咱们工人有力量》、《众人划桨开大船》,唱出了金潮管业员工忘我奉献的主人翁本色,抒发了金潮管业人与公司风雨同舟、荣辱与共的情怀;物流采购部员工表演的舞蹈《七月火把节》,以其优美的服装、整齐的动作、精湛的演艺、美好的寓意,把联欢会推向了高潮;SK公司的《江南style》模仿的惟妙惟肖,博得了阵阵掌声。另外,相声、配乐诗朗诵也让观众大饱眼福。当近3个小时的联欢会进入尾声的时候,现场响起了《相亲相爱》的音乐,全体干部员工主动起立,随着欢快的节拍,纵情欢歌,再次把联欢会推向了高潮。演出结束后,股份公司副总裁李凌云特意对节目进行了点评,给予了充分的肯定。纵观整场演出,精彩纷呈,高潮迭起,干部员工都被这种“相亲相爱,欢乐一家亲” 的热烈气氛感染了,共同期盼来年再相聚。

下午4点30分,联欢会圆满结束。6点,金潮管业全体员工聚餐会在公司大餐厅举行。股份公司副总裁李凌云在讲话中,勉励金潮管业全体干部员工,要以这次活动为契机,通过加快实施PVC扩产项目,努力把企业做强做大,实现跨越发展,以此提高在社会上以及行业内的“竞争力”。公司相信,只要全体干部员工同舟共济,齐心协力,千金担子众人挑,人人肩上有指标,金潮管业的发展目标就一定能够实现。

金潮管业通过举办2012年度总结表彰暨文体联欢系列活动,集中展示了全体干部员工团结奋进,昂扬向上的精神风貌,进一步增强了企业凝聚力、向心力和队伍的战斗力。全体干部员工决心在管理团队的带领下,以崭新的姿态全面展开新一年的各项工作,为实现公司发展目标而努力奋斗!

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